Попробуй себя в роли

и открой новую профессию!

|

Погрузись в другой мир за 1-2 дня!

Флористом

Мне всегда было интересно работать с цветами, пробовать сочетать их и создавать красивые композиции.

Фермером

Да, меня тянет поработать на земле, посмотреть, как устроен этот процесс, оценить, сложно ли это, и смогу ли я вырастить хоть какой-то урожай.

Бариста

Приготовить кофе 3 в 1 я могу, но, кажется, этого мало, чтобы назвать себя бариста. Надеюсь, что разберусь, как готовить по-настоящему вкусный кофе.

Я хочу быть...

Пекарем

Кайфую от запаха свежего хлеба, но никогда не было возможности научиться его печь. Хочу освоить этот навык под присмотром опытного наставника.

Кальянщиком

Кажется, курить кальян я уже научился, осталось освоить его приготовление, разобраться во всех нюансах работы в этой сфере и выучить наизусть весь кальянный рэп.

Банщиком

Среди всех своих друзей я больше всех сижу в парной, но есть ощущение, что это не главная фишка бани.

Бомжом

Иногда нужно опуститься на самое дно, чтобы понять, зачем ты живешь и какие у тебя главные ценности. Хотел бы прожить день так, чтобы это стало одной из самых сильных мотиваций для жизни и развития.

Мужем на час

Нет, это не то, о чем вы подумали сначала. Представьте, что вы не умеете ничего делать по дому (повесить полку, просверлить дырку, справиться с засором) и каждый раз вам приходиться вызывать помощника.

Как это работает

1

3

2

Выберите профессию из списка или предложите свою

Получите новый опыт под руководством наставника и откройте для себя новую профессию!

Отправьте заявку через форму

Стоимость

990₽

Тут как и всегда - только
для первых 10 участников

Зачем вам это

Найти новое увлечение или хобби

03

02

Уйти от выгорания на работе и получить эмоциональную перезагрузку

Попробовать что-то новое, о чем вы давно мечтали

01

Расширить кругозор и познакомиться с людьми из других профессий

06

05

Ощутить радость от выполнения настоящей работы руками

Понять, подходит ли вам новая сфера перед карьерными изменениями

04

Анализ 3 миллионов опросов сотрудников показал, что «возможности для обучения и развития» стали вторым по значимости фактором, влияющим на вовлеченность сотрудников.

3 млн

8 из 10

80% сотрудников согласились, что изучение новых навыков сделало бы их более вовлеченными в работу.

30%

Согласно исследованию Американской психологической ассоциации, смена деятельности и вовлеченность в новые задачи помогает снизить уровень стресса и выгорания на 30%.

Заполните форму и мы напишем вам в Telegram или WhatsApp в течение 10 минут

Попробуй
профессию
своей мечты!